Haal meer uit je vergadering, communicatie en leiderschap

Ontdek de kracht van gelijkwaardig leiderschap

Vergaderen

In een vorm die effectief is én elke stem laat horen.

Communiceren

Op een manier die recht doet aan jou én de ander.

Leidinggeven

Vanuit gelijkwaardigheid en vertrouwen.

Goed voor proces én mens!

Samenwerken is niet zo makkelijk als het klinkt. Daar weet jij alles van. Leidinggeven zonder de baas te zijn. Maar ook weer niet zo afwezig zijn, dat je team(s) stuurloos wordt...


Je bent verantwoordelijk voor de resultaten, maar niet zelden botst dat met de belangen van je medewerkers. Zomaar zit je in een conflict, krijg je weerstand. Misschien niet eens zo uitgesproken, speelt het meer onderhuids.


Wil jij samenwerken op een manier die goed is voor alles en iedereen?


Wil jij klaar zijn met dat spel van belangen, wil jij doen wat goed is voor de processen en voor de mensen? Echt goed, geen vlees-noch-vis consensus, maar een samenwerking waar iedereen gelukkig van wordt?


In deze training neemt Adrian je mee in een manier van samenwerken die goed is voor jou, voor je collega's én voor het werk wat jullie te doen hebben.


We geven je graag al onze ervaring en tools. Want samenwerken kan zo mooi zijn. Wij genieten ervan als jij en je teamleden genieten!



Robert Tannemaat, Adrian Roest & Karien Dommerholt

Wij zijn SamenWerkt.nu

Dit gaan we doen

BeterBesluit

Er wordt ontzettend veel vergaderd en vaak zijn de deelnemers niet tevreden. Eindeloos gepraat (vaak door dezelfde mensen), zonder een besluit te nemen. Of een besluit waar niet iedereen achter staat, wat vervolgens weer op de agenda komt, etcetera...


Met onze methodiek BeterBesluit geven we je kennis én tools om effectief en plezierig te vergaderen. Samenwerken op een manier die goed is voor processen én alle betrokkenen!

Verbindend Communiceren

Alles wat jij vindt, voelt of zegt gaat over jou, over jou alleen.


Er gaat veel mis in communicatie.

Wil jij graag gewoon jezelf zijn, jij met je eigen behoeften? Op een manier die ook goed is voor de ander, die geen scheiding brengt, maar juist verbinding?

Deze houding, deze manier van communiceren, heeft de grootste invloed op jou als leider. Veel meer dan de tools die we je geven, gaat het over hoe je kijkt naar jezelf en de ander.

Leren door ervaren

Vertel het me en ik zal het vergeten. Laat het me zien en ik zal het onthouden. Laat het me ervaren en ik zal het me eigen maken.


Jouw herinneringen zijn veelal de bijzondere dingen die je meemaakte, die je ervaarde. Juist daarom is deze training ervaringsgericht. Tijdens de training zijn we voortdurend de theorie gelijk ook aan het doen. Leren door te doen dus. Daarmee is het rendement van de training het grootst. Met de ervaring die je opdoet, kun jij aan de slag in je eigen team(s).

Ik ben nog altijd oprecht verbaasd over de snelheid waarmee wij uiteindelijk naar besluiten zijn gekomen die door iedereen worden gedragen. Het is verbazend hoe een eenvoudige methodiek toch een enorme uitwerking kan hebben!
Henri Brethouwer - bedrijfsleider
Er is rust gekomen in mijn samenwerkingsvormen. Dat ik minder voorop m’n stoel zit, minder de leiding aan het nemen ben, dat ik me realiseer dat ik de wijsheid van de groep kan aanboren.
Carolien de Graaf - manager
Ik ben enthousiast, omdat de methode bijdraagt aan het eigenaarschap van ieder teamlid. Inhoudelijk is het heel prettig om te kunnen bijdragen, zonder te hoeven ‘afpellen’.

Frances Geene - teamleider onderwijs

De kracht van de training

Kleine groep

Er kunnen maximaal 6 mensen meedoen met de training. Door de kleine groep ontstaat er snel een veilige sfeer. Dit maakt dat we diepte in kunnen en aan de slag kunnen met de thema's die relevant zijn voor jullie!

Toegang tot al ons online aanbod

Na je aanmelding krijg je toegang tot onze online trainingen. Voor elke sessie krijg je 'huiswerk' om je voor te bereiden. Dit heeft als voordeel dat we die stof in de sessie niet hoeven te behandelen - we kunnen dus gelijk de diepte in - én je kunt alles nog eens terugkijken, materialen downloaden en gaan gebruiken.

Praktische materialen

In de online trainingen zit al ons materiaal. Dit materiaal kun je printen, rondsturen, of wat je er maar mee wilt.

Je krijgt ook werkboeken en materiaal opgestuurd. De materialen gaan je helpen om praktisch aan de slag te gaan in je eigen team(s).

Directe feedback van andere deelnemers en mij

In de veilige context van de trainingsgroep ga jij oefenen met gespreksleiderschap. Je krijgt daarop direct feedback van de andere deelnemers en van mij. Deze ervaringsgerichte manier van leren gaat je helpen bij het toepassen in je eigen context.

Volledig online (via Zoom)

Online werken heeft zo z'n voor- én nadelen... Wij vinden het heerlijk om fysieke trainingen te geven én we zien grote voordelen in het aan online aanbieden van deze training. Een voordeel is dat het flexibeler is, er geen reistijd is en je dus alleen de uren van de training daadwerkelijk beschikbaar hoeft te zijn. Nog een voordeel is dat we geen kosten maken voor locatie, lunch, e.d. en dus de prijs een stuk lager is! ;-)

Omdat het online is, kunnen er maximaal 6 personen meedoen.

Dit krijg je

  • Drie ochtenden training (t.w.v. 750 euro)

Het afgelopen jaar hebben we deze trainingen veel aan bedrijven gegeven. Allemaal online. Gaandeweg hebben we ontdekt hoe goed dit ook online werkt. Daar nemen we jou nu ook graag in mee!


  • Werkboek en materiaal (t.w.v. 50 euro)

Voor de training krijg je een werkboek en ander materiaal thuisgestuurd. Het materiaal is ook direct te gebruiken in je team(s).


  • Toegang tot onze online trainingen (t.w.v. 500 euro)

Bij deze training krijg je een half jaar onbeperkt toegang tot onze online trainingen. Zo kun je op je eigen tijd alle stof (nog eens) tot je nemen en heb je extra trainingsmateriaal om je samenwerkingen een boost te geven!


  • Een 1-op-1 gesprek vooraf én achteraf (t.w.v. 200 euro)

Zo hebben we samen 2x een half uur om kennis te maken, jouw vragen door te nemen én ook achteraf te evalueren en te bespreken wat je verder nog nodig hebt (gesprek is online of via telefoon).

Praktische informatie

Data sessies

De sessie zijn op 8 juni, 22 juni en 6 juli van 9.00-12.00 uur.

Kun je één of meerdere sessies niet? Laat het me weten. Wellicht ben je niet de enige... ;-)


Groepsgrootte

We hebben ervaren dat online trainen voor ons het lekkerst werkt met een groep van maximaal 6 deelnemers. Aarzel dus niet te lang!


Voorkennis - ingangseis

Je hoeft geen ervaring te hebben met onze aanpak of de methodiek BeterBesluit. Iedereen kan meedoen. Heb je al wel ervaring, dan zorgen wij voor extra uitdagingen...


Voor wie is deze training het meest geschikt?

Deze training is vooral geschikt voor leidinggevenden. Je wordt toegerust om gelijkwaardig leiding te geven aan je team, project en/of organisatie. Twijfel je of het wel geschikt is voor jou? Neem dan contact met ons op. Geen zorgen: als wij denken dat het niets is voor je, zullen we dat ook zeggen.


Wie geeft de training?

De training wordt gegeven door Adrian Roest. Onderaan deze pagina lees je meer over mij.

Volledige online (via Zoom)

We hebben lang geaarzeld om deze training online aan te bieden. Want we zitten al zoveel achter dat beeldscherm.


Het afgelopen jaar hebben we deze training veel gegeven bij allerlei organisaties. We hebben ontdekt dat het heel goed online kan. De meeste deelnemers eindigen met meer energie dan bij de start....


Op de foto zie je een groep van acht personen die ik drie hele dagen (!) online trainde. Dan is een af en toe een energizer wel verfrissendšŸ˜…

€ 1200,-

Basistraining SamenWerkt (online)

Je kunt je niet meer inschrijven voor deze training.


Ben je toch nog geïnteresseerd, wil je aan de slag met jouw leiderschap of jullie organisatie-cultuur? Plan dan een gratis strategiesessie via onderstaande button. In een Zoom-gesprek van een half uur bespreken we jouw wensen.

webinar effectief vergaderen

Over trainer Adrian Roest

Samen met mijn vrouw, kinderen en beestenboel woon ik in het prachtige Hemmen (onder Wageningen).


Ik haalde mijn diploma's Theologie en Social Work aan de Hogeschool van Ede en werkte daarna jaren in de zorg. Daar ervoer ik het gebrek aan gelijkwaardigheid, zowel tussen collega's, in de afstemming tussen verschillende partijen én in het contact met de cliënten. 


Tot ik ontdekte dat het anders kan, op een manier die goed is voor jou én voor mij, een manier die goed is voor de processen en de mensen. Dat maakte mij zo enthousiast, dat ik nu alweer jaren anderen inspireer, train en coach om zo samen te werken. Met veel plezier!


Ik werk(te) o.a. voor het Leger des Heils, Compassion, Wageningen University, Kleurrijk Kinderopvang, e.v.a..

Met aandacht voor de persoon weet Adrian je als team verder te brengen en tools in handen te geven die in de dagelijkse praktijk van samensturen een nuttige bijdrage leveren.
Ilja Boeije - Marcom specialist
Adrian maakt contact met alle cursisten en geeft goede leiding aan de gesprekken. Adrian liet ons ervaren dat je met elkaar op basis van gelijkwaardigheid effectieve en mooie besluiten kan nemen. 
Pieter Lassche - IKC directeur
Wat is nu mooier om een trainer te hebben die gelooft in zijn product. Adrian is zo'n trainer, het gedachten-goed is verweven met hem als persoon. Met voorbeelden laat hij zien dat hij in alle aspecten van zijn leven hiermee bezig is. Hij staat voor gelijkwaardigheid.
Nienke Zuidema - pedagogisch medewerker
arrow_drop_up arrow_drop_down