**Introductietraining BeterBesluit®**

Je wilt wel meer weten of ons en onze aanpak, maar je vindt onze online trainingen nog wat te duur... Dat snappen wij wel.

Daarom bieden we deze goedkope kennismaking aan: Vijf van de belangrijkste lessen uit onze online trainingen als eerste kennismaking met ons en onze methodiek.

Voor meer effectiviteit en verbinding in al je samenwerkingen!

Direct toegang

We hebben elkaar veel beter leren kennen

De wijsheid van de groep, dat iedereen een bepaald zicht op de situatie heeft en je dat op tafel krijgt, dat heeft geleid dat we goede besluiten hebben kunnen nemen. En we ook als team elkaar veel beter hebben leren kennen.

Christie van Dijken - trainer/coach bij Kans-rijk

Ik ben nog altijd verbaasd over de snelheid

Ik ben nog altijd oprecht verbaasd over de snelheid waarmee wij uiteindelijk naar besluiten zijn gekomen die door iedereen worden gedragen. Het is verbazend hoe een eenvoudige methodiek toch een enorme uitwerking kan hebben!

Henri Brethouwer - bedrijfsleider bij De Hoop Mengvoeders

Deze lessen ga je leren

Les 1: de essentie

In deze les leer je waarom er zoveel misgaat in teams en welke eenvoudige ingrepen wonderlijke verschillen maken.

Les 2: de procesregels

De basis van onze methodiek: met deze eenvoudige regels zorg je voor meer rust, focus en effectiviteit in je overleg.

Les 3: gedragen besluiten

Een besluit nemen wat door iedereen gedragen wordt én geen slappe hap is. Iedereen echt tevreden. Het kan...

Les 4: de meest gestelde vragen

De grootste bezwaren om met onze methodiek te werken, blijken vaak niet nodig te zijn. In deze les geven we met losse video's antwoord op de meeste gestelde vragen.

BONUS: Feedback (+werkvorm)

Een les én eenvoudige en krachtige werkvorm uit onze training Verbindend Communiceren.

GEMAK: waar en wanneer je wilt

Je kunt de hele training volgen op je laptop én via een app op je smartphone. Dus lekker zittend in de zon, beentjes omhoog...

€ 247,-

Introductietraining BeterBesluit®

'Niet goed, geld terug'-garantie. Binnen twee weken, zonder opgaaf van redenen.

Direct toegang

Hoe tof het kan zijn als je vanuit een gelijkwaardige positie met elkaar verder kunt bouwen!

Heerco Riemer - manager CKO Kleurrijk

Ik vond het tof dat ik er nu blij kon blijven tijdens de vergadering, terwijl ik normaal afhaak. Het was voor mij echt een openbaring: een vergadering kan ook leuk zijn!

Benjamin Looijenga - Compassion

Ik ben enthousiast, omdat de methode bijdraagt aan het eigenaarschap van iedere deelnemer. Inhoudelijk is het heel prettig om te kunnen bijdragen, zonder te hoeven ‘afpellen’.

Frances Geene - Senior Adviseur
Domein Onderwijs bij Stichting Kindante

Ik ben enthousiast geworden voor deze methode, vooral ook vanwege de uitgangswaarden en de procesregels die worden toegepast. Enkele sleutels van de methode zijn direct toe te passen in iedere omgeving van overleg.

Pieter Jan Korpershoek - Assist Advies

Dit is niet alleen voor leidinggevenden. Het is juist ook voor mensen die in een team zitten en eigenlijk hartstikke onzeker zijn en denken dat ze niets te vertellen hebben.

Sjanine Hol - GGZ-agoog bij de Hezenberg

De methode spreekt me persoonlijk erg aan. Voor mijn gezin, maar ook voor mijn werk is het een hele fijne manier om met elkaar te overleggen.

Sanne van der Hagen - Buro Wisselstroom