Krachtig leiderschap en een soepele organisatie

Effectief samenwerken door gelijkwaardigheid en verbinding

Krachtig leiderschap en een soepele organisatie

Effectief samenwerken door gelijkwaardigheid en verbinding

Stroperige processen, ontevreden teamleden, botsende meningen, geen beslissingen kunnen nemen... en zo kunnen we nog wel even doorgaan.


Jij bent op zoek naar een manier van werken die effectief én plezierig is.
Die recht doet aan de processen én aan de mensen.


Niet meer eindeloos vergaderen.
Geen collega's meer die uitvallen, met alle emotionele en financiële schade die daarbij komt.


Nee, juist alle energie en al het geld gebruiken voor dát wat jullie echt belangrijk vinden.


Wij gaan graag aan de slag met jou en je organisatie.

In ons traject bouwen we samen met jullie aan effectiviteit, gelijkwaardigheid, veiligheid, vertrouwen.

Wij zijn SamenWerkt.nu

De begeleiding is op een integere wijze. Dit maakt dat er snel een veilige sfeer ontstaat waarin men zichzelf durf te laten zien en horen. Jullie zorgen ervoor dat iedereen met twee voeten op de grond blijft staan. En houden de aansluiting bij de realiteit goed in het oog.




Arjanke Koster - Vuurvlinders speltherapie
De training die ik met verschillende collega's van KleurRijk mocht ontvangen, was zeer goed.  Wat is nu mooier om een trainer te hebben die gelooft in zijn product. Adrian is zo'n trainer, het gedachtengoed is verweven met hem als persoon, met voorbeelden laat hij zien dat hij in alle aspecten van zijn leven hiermee bezig is. Hij staat voor gelijkwaardigheid.  
Nienke Zuidema - CKO Kleurrijk
De 2-daagse training voor ons managementteam heeft meer gebracht dan ik vooraf had gedacht. We hebben veel bereikt en de gemaakte gedragen afspraken maken dat we het nu ook uit kunnen voeren.





Bart Loose - NTP Infra 
Ik ben nog altijd oprecht verbaasd over de snelheid waarmee wij uiteindelijk naar besluiten zijn gekomen die door iedereen worden gedragen. Het is verbazend hoe een eenvoudige methodiek toch een enorme uitwerking kan hebben!
Henri Brethouwer - De Hoop Mengvoeders

Er is rust gekomen in mijn samenwerkingsvormen. Dat ik minder voorop m’n stoel zit, minder de leiding aan het nemen ben, dat ik me realiseer dat ik de wijsheid van de groep kan aanboren.


Carolien de Graaf - manager bij NS

De wijsheid van de groep, dat iedereen een bepaald zicht op de situatie heeft en je dat op tafel krijgt, dat heeft geleid dat we goede besluiten hebben kunnen nemen. En we ook als team elkaar veel beter hebben leren kennen.


Christie van Dijken - Kans-Rijk coaching
arrow_drop_up arrow_drop_down