Krachtig leiderschap en een soepele organisatie

Effectiever samenwerken door gelijkwaardigheid en vertrouwen

Stroperige processen, ontevreden teamleden, botsende meningen, geen beslissingen kunnen nemen... en zo kunnen we nog wel even doorgaan.

Jij bent op zoek naar een manier van werken die effectief én plezierig is.
Die recht doet aan de processen én aan de mensen.

Niet meer eindeloos vergaderen.
Geen collega's meer die uitvallen, met alle emotionele en financiële schade die daarbij komt.

Nee, juist alle energie en al het geld gebruiken voor dát wat jullie echt belangrijk vinden.

Wij gaan graag aan de slag met jou en je organisatie.

In ons traject bouwen we samen met jullie aan effectiviteit, gelijkwaardigheid, veiligheid, vertrouwen.

Robert Tannemaat, Adrian Roest en Karien Dommerholt

Jij hoeft deze verandering niet alleen te dragen. Wij denken en werken graag met je mee!

Wil je - gratis en verblijvend - met ons verkennen wat jullie nu nodig hebben en wat wij daarin zouden kunnen betekenen?

Plan dan een strategiesessie. In een gesprek van 30 minuten bespreken we jullie situatie, geven we tips en verkennen we of er een wederzijdse klik is op persoon en inhoud.

Plan een gratis strategiesessie

Meer over ons

Zo bouw je psychologische veiligheid

Allerlei onderzoek heeft aangetoond dat psychologische veiligheid dé basis is van een succesvol team.

Op 23 juni gaf Adrian een webinar waarin hij het waarom, wat én hoe van psychologische veiligheid uitlegt. Vol tips waar je direct mee aan de slag kunt!

Via onderstaande link kun je het webinar gratis terugkijken.

Kijk het webinar direct

Wij werk(t)en o.a. voor...

Gemeente Amsterdam

The content you add below will be added to a pop-up on the live version of your website, checkout preview mode for the result.

Kinderopvang Kleurrijk

The content you add below will be added to a pop-up on the live version of your website, checkout preview mode for the result.

Nederlandse Spoorwegen

The content you add below will be added to a pop-up on the live version of your website, checkout preview mode for the result.

NTP

The content you add below will be added to a pop-up on the live version of your website, checkout preview mode for the result.

De begeleiding is op een integere wijze. Dit maakt dat er snel een veilige sfeer ontstaat waarin men zichzelf durf te laten zien en horen. Jullie zorgen ervoor dat iedereen met twee voeten op de grond blijft staan. En houden de aansluiting bij de realiteit goed in het oog.

Arjanke Koster - Vuurvlinders speltherapie

De training die ik met verschillende collega's van KleurRijk mocht ontvangen, was zeer goed. Wat is nu mooier om een trainer te hebben die gelooft in zijn product. Adrian is zo'n trainer, het gedachtengoed is verweven met hem als persoon, met voorbeelden laat hij zien dat hij in alle aspecten van zijn leven hiermee bezig is. Hij staat voor gelijkwaardigheid.

Nienke Zuidema - CKO Kleurrijk

De 2-daagse training voor ons managementteam heeft meer gebracht dan ik vooraf had gedacht. We hebben veel bereikt en de gemaakte gedragen afspraken maken dat we het nu ook uit kunnen voeren.

Bart Loose - NTP Infra

Onze blogs over vergaderen, samenwerken en leiderschap

Leren van chaos

7 april 2021

De voor- en nadelen van timeboxen in je vergadering

15 december 2020

De zin en onzin rond feedback geven

10 december 2020

Als iemand 'ja' zegt en 'nee' doet

4 december 2020

Vijf gespreksregels bij een conflict

27 november 2020

Effectief vergaderen door deze vier onderdelen

26 november 2020

Iedereen is gelijkwaardig én iedereen is uniek

25 november 2020

De betekenis van het woord consent

20 november 2020

Twee essentiële onderdelen in het proces naar gelijkwaardig samenwerken

19 november 2020

Meer blogs

Vind meer artikelen over samenwerken

We hebben 50+ artikelen over samenwerken in ons archief.

Ik ben nog altijd oprecht verbaasd over de snelheid waarmee wij uiteindelijk naar besluiten zijn gekomen die door iedereen worden gedragen. Het is verbazend hoe een eenvoudige methodiek toch een enorme uitwerking kan hebben!

Henri Brethouwer - De Hoop Mengvoeders

Er is rust gekomen in mijn samenwerkingsvormen. Dat ik minder voorop m’n stoel zit, minder de leiding aan het nemen ben, dat ik me realiseer dat ik de wijsheid van de groep kan aanboren.

Carolien de Graaf - manager bij NS

De wijsheid van de groep, dat iedereen een bepaald zicht op de situatie heeft en je dat op tafel krijgt, dat heeft geleid dat we goede besluiten hebben kunnen nemen. En we ook als team elkaar veel beter hebben leren kennen.

Christie van Dijken - Kans-Rijk coaching

Met aandacht voor de persoon weet Adrian je als team verder te brengen en tools in handen te geven die in de dagelijkse praktijk van samensturen een nuttige bijdrage leveren.

Ilja Boeije - Marcom specialist bij Compassion

Ik ben enthousiast, omdat de methode bijdraagt aan het eigenaarschap van iedere deelnemer. Inhoudelijk is het heel prettig om te kunnen bijdragen, zonder te hoeven ‘afpellen’.

Frances Geene - Senior Adviseur Domein Onderwijs

Ik vond het tof dat ik er nu blij kon blijven tijdens de vergadering, terwijl ik normaal afhaak. Het was voor mij echt een openbaring: een vergadering kan ook leuk zijn!

Benjamin Looijenga - Compassion