Verbindend leiderschap en een vitale, menselijke organisatie

Effectief samenwerken door gelijkwaardigheid en verbinding

Verbindend leiderschap en een vitale, menselijke organisatie

Effectief samenwerken door gelijkwaardigheid en verbinding

Naast een dominant maatschappelijk verhaal van afgescheidenheid, concurrentie en ieder voor zich, bestaat er een ander, nieuw, verhaal waarin menselijk basisbehoeften voor iedereen worden vervuld.

Het gedeelde midden krijgt hierin meer aandacht dan de polariserende uitersten en het resultaat van de samenwerking goed is voor individu, groep én geheel (incl. aarde). 

SamenWerkt.nu is er om organisaties met deze kijk op samenwerken en samenleven te inspireren en ze te helpen het te operationaliseren. 

Wij zijn een club van betrokken en gedreven professionals die een doorvoeld geloof hebben in dit nieuwe verhaal.

Intuïtief, praktisch, strategisch en systemisch dragen we, door persoonlijke en groepsbegeleiding, bij aan de ontwikkeling en borging ervan in mindset, werkprocessen en gedrag.

Wij zijn SamenWerkt.nu

De begeleiding is op een integere wijze. Dit maakt dat er snel een veilige sfeer ontstaat waarin men zichzelf durf te laten zien en horen. Jullie zorgen ervoor dat iedereen met twee voeten op de grond blijft staan. En houden de aansluiting bij de realiteit goed in het oog.




Arjanke Koster - Vuurvlinders speltherapie
De training die ik met verschillende collega's van KleurRijk mocht ontvangen, was zeer goed.  Wat is nu mooier om een trainer te hebben die gelooft in zijn product. Adrian is zo'n trainer, het gedachtengoed is verweven met hem als persoon, met voorbeelden laat hij zien dat hij in alle aspecten van zijn leven hiermee bezig is. Hij staat voor gelijkwaardigheid.  
Nienke Zuidema - CKO Kleurrijk
De 2-daagse training voor ons managementteam heeft meer gebracht dan ik vooraf had gedacht. We hebben veel bereikt en de gemaakte gedragen afspraken maken dat we het nu ook uit kunnen voeren.





Bart Loose - NTP Infra 
Ik ben nog altijd oprecht verbaasd over de snelheid waarmee wij uiteindelijk naar besluiten zijn gekomen die door iedereen worden gedragen. Het is verbazend hoe een eenvoudige methodiek toch een enorme uitwerking kan hebben!
Henri Brethouwer - De Hoop Mengvoeders

Er is rust gekomen in mijn samenwerkingsvormen. Dat ik minder voorop m’n stoel zit, minder de leiding aan het nemen ben, dat ik me realiseer dat ik de wijsheid van de groep kan aanboren.


Carolien de Graaf - manager bij NS

De wijsheid van de groep, dat iedereen een bepaald zicht op de situatie heeft en je dat op tafel krijgt, dat heeft geleid dat we goede besluiten hebben kunnen nemen. En we ook als team elkaar veel beter hebben leren kennen.


Christie van Dijken - Kans-Rijk coaching