arrow_drop_up arrow_drop_down

Ons aanbod

In beweging komen voor groei en verandering

9 tips voor Online vergaderen

We hebben onze 9 beste tips op een hand-out gezet.


Deze hand-out kun je downloaden, verspreiden in je team(s) en gelijk profiteren van de tips.


Voor meer effectiviteit én verbinding in je online vergaderingen!


Online training BeterBesluit

De methodiek BeterBesluit zorgt voor effectiviteit en verbinding in je team(s).

In deze training hebben we onze kennis, ervaring en praktische materialen beschikbaar gemaakt.

Zo kun jij in al je overleggen, online én straks ook weer fysiek, bouwen aan effectiviteit en verbinding. 


Online training
Verbindend communiceren

Verbindende communicatie is een krachtige methodiek die helpt om meer in verbinding met jezelf én de ander samen te leven- en werken.


In deze training vind je ook modules over Conflictbemiddeling en Feedback geven en ontvangen.


Gespreksleiding online

De waarde van een ervaren gespreksleider is groot. Iemand die op een heldere, betrokken en professionele manier structuur biedt, het doel van het overleg bewaakt en zorgt dat iedereen gehoord wordt, schenkt de groep de ruimte om vertrouwen op te bouwen, creativiteit te ontplooien en werkelijk tot de kern van de zaak te komen. Zodat er vervolgens gedragen besluiten genomen kunnen worden. 

Vakkundige gespreksleiding helpt om doelen te bepalen én te behalen.

Wij worden regelmatig ingezet als onafhankelijk gespreksleider bij (off- en online) overleggen en faciliteren ook complete participatie-bijeenkomsten.


Team- en organisatieadvies

Hoe krijg je je team of organisatie zover dat onderling vertrouwen groot is, er slagvaardig wordt gehandeld en de geleverde inspanning een positief effect heeft op jullie doelen?

Of willen jullie doorgroeien naar een gezonde en effectieve samensturende organsatie

Alle trajecten zijn zowel strategisch als persoonlijk maatwerk, dus neem contact met ons op en we kijken met je mee.






Kennisdelen en inspireren

Wij geloven dat onze wereld verlangt naar meer coherentie, meer samen en meer medemenselijkheid. En dat de kracht die dit geeft een oplossing is voor veel van de uitdagingen die we ons gesteld zien.

Heel graag dragen we dan ook bij aan de groei in kennis over en ervaring in gelijkwaardige samenwerking en het bouwen aan vertrouwen door onze kennis en kunde te delen.

Dit doen we in lezingen, webinars, blogs, video's en in onze online community.

Kunnen we je ergens mee van dienst zijn?

Vraag het ons.

In het post-corona tijdperk doen we ook weer dit...

Gespreksleiding op locatie

De waarde van een ervaren gespreksleider is groot. Iemand die op een heldere, betrokken en professionele manier structuur biedt, het doel van het overleg bewaakt en zorgt dat iedereen gehoord wordt, schenkt de groep de ruimte om vertrouwen op te bouwen, creativiteit te ontplooien en werkelijk tot de kern van de zaak te komen. Zodat er vervolgens gedragen besluiten genomen kunnen worden. 

Vakkundige gespreksleiding helpt om doelen te bepalen én te behalen.

Wij worden regelmatig ingezet als onafhankelijk gespreksleider bij (off- en online) overleggen en faciliteren ook complete participatie-bijeenkomsten.



Training op locatie

Onze trainingen volg je meestal op een mooie locatie in de natuur met een eerlijke en gezonde lunch en goed doordacht materiaal. We houden van schoonheid, aandacht en plezier.

Natuurlijk is het ook mogelijk om op een eigen locatie getraind te worden. 

Traingen zijn meestal maatwerk, opgebouwd uit thema's rondom gedragen (consent-)besluitvorming, verbindende communicatie en effectief overleggen en samenwerken. 

Neem contact met ons op als je een ontwikkelbehoefte heb op (een van) deze gebieden.



Teamcoaching op locatie

Weten is één. Doen is twee. Een boek lezen over vliegtuigen maakt je nog geen piloot. Daarvoor is training en een doorlopende groei in kennis en ervaring nodig.

Goed lopende, effectieve en creative teams maken het succes van een organisatie. Meestal ontwikkeld een team zich op natuurlijk wijze op individueel en groepsniveau. Soms is het nodig om er wat extra aandacht aan te schenken om ingesleten patronen te veranderen, vertrouwen te herstellen of nieuwe vaardigheden zoals bijvoorbeeld samensturing aan te leren. 

Wij hebben ruime ervaring in het trainen van teams. Neem contact op voor meer informatie.


Wij gebruiken cookies